Health Safety Environment

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Beurteilung der Arbeitsbedingungen nach §5 Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) 

Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein Prozess, bei dem potenzielle Gefahren und Risiken in einem Arbeitsumfeld identifiziert und bewertet werden. Das Ziel ist es, Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und Unfälle oder Verletzungen zu vermeiden. Die Beurteilung umfasst verschiedene Faktoren wie Arbeitsbedingungen, Arbeitsabläufe, Maschinen und Werkzeuge, Arbeitsplatzgestaltung sowie psychosoziale Faktoren wie Stress und Arbeitsbelastung. Die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung werden verwendet, um geeignete Präventionsmaßnahmen zu treffen, um potenzielle Risiken zu minimieren oder zu beseitigen. Unser Unterstützungsangebot erstreckt sich von der Ermittlung über die Beurteilung bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen.

Sicherheit durch Betriebsanweisungen

Der Unternehmer hat gemäß § 9 der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) die Verpflichtung, Betriebsanweisungen zu erstellen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Betriebsanweisungen sind standardisierte Anweisungen des Arbeitgebers zur Bedienung von Arbeitsmitteln und zum Umgang mit Bio- oder Gefahrstoffen und müssen den Beschäftigten in einer verständlichen Sprache und Form für die bei der Arbeit verwendeten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden, sofern dies erforderlich ist. Sie gewährleisten Gesundheitsschutz und eine gleichbleibende Qualität durch einheitliche Arbeitsabläufe und dienen als Vorlage für Unterweisungen und Einarbeitungen. Schriftlich verfasste Betriebsanweisungen fördern die Prävention von Arbeitsunfällen. 

 

Prüfung von Leitern und Tritten Leiterprüfung nach DGUV 208-016 BGI 694

Leitern und Tritte müssen wiederkehrend auf ordnungsgemäßen Zustand geprüft werden (Sicht- und Funktionsprüfung). Als befähigte Person und Sachverständiger prüfen wir Ihre Leitern und Tritte. Alle Prüfergebnisse werden rechtssicher dokumentiert und die geprüften Leiter und Tritte mit einem Prüfsiegel versehen.